山东商报·速豹新闻网 王统鑫
9月28日上午，东营区“走在前 开新局”主题系列新闻发布会黄河路街道专场举行。发布会围绕产城融合、社会治理、民生保障、党建引领等方面进行了主题发布，并回答了记者提问。
胜园街道党工委副书记、办事处主任李兴民在发布会上介绍，今年，胜园街道按照市委“五个牢牢把握”的总体原则、“四个高”的工作要求，锚定六个“争一流、走在前”的奋斗目标和全区打造“石油科技之城，活力宜居之地，教育满意之区，吕剧文化之乡”的目标定位，坚决扛起服务东营高新区高质量发展的使命担当，不断优化提升发展软环境，在产城融合、城市更新、社会治理、民生保障等方面，抱以坚强的决心，保持昂扬的斗志，练就过硬的作风，为建设高水平现代化强区贡献胜园力量。
产城融合一体发展 加快南部新城区崛起
2022年，胜园街道和高新区共同实施了65个重点项目，其中省重点项目12个，占到全区的48%。由街道主动谋划实施的产城融合项目实现了新的突破。聚焦规划引领，酱菜厂地块搬迁、胜机厂区搬迁等一批项目正在稳步推进中，腾出空间后，将为胜利新区规划建设奠定良好基础。聚焦妥善安置，北高村村居改造项目祥泰小区建设进展顺利，目前已完成建设主体施工，正在同步做好10月底分房之前的准备工作。聚焦配套完善，完成胜泽园•现河生活港主体建设，年底实现投产运营后将为周边群众和企业员工的衣食住行提供极大便利。祥悦金街项目建设也在稳步实施。9月17日，省政府印发《关于调整东营高新区核准面积的批复》（鲁政字［2022］178号），同意高新区核准面积调整，调整后采用“一区两园”布局（即高新区核心区、高端智能装备制造产业园、石油科技创新研发基地）。高新区将是南北中“一体两翼”的发展布局，将整合融入油田最高端、最精华的核心资源，实现高新区发展能级的“倍增”。下一步，胜园街道将以此为契机，坚持以聚焦产城融合抓改革创新，紧紧围绕服务高新区发展这一目标，优化提升胜利新区、现河市场片区的规划设计，规划利用空间，补齐功能配套短板，全面激活高质量发展的核心动能，实现园街一体化发展。
创新社会治理模式 优化园区发展软环境
胜园街道始终将“人民至上”作为社会治理的总章程，狠抓社会治理各项基础工作落实，切实维护辖区社会稳定，为群众创造宜居宜业的良好社会环境。健全长效机制，维护辖区稳定，让人民群众舒心。完善平安建设的长效机制，压紧压实各村居、社区主体责任，深入开展常态化社会风险、矛盾纠纷排查整治等工作，做到底数清、情况明，逐项分类整理，明确责任领导，推动问题化解在早、化解在小，加强对重点群体教育稳定和重点人员源头稳控，建立应急预案，确保一旦发生紧急情况，及时反应、有效应对，用实际成效增强人民群众获得感、幸福感、安全感。抓实守牢一排底线，强化防范措施，让人民群众安心。2022年，开展安全生产大排查大整治，对辖区生产经营单位实施地毯式全覆盖排查，共排查生产经营单位811个，整改所有生产经营单位安全隐患581条，督促企业自查整改隐患1805条，有效杜绝了安全隐患。完善防汛应急队伍力量和应急预案，组织开展防汛应急演练，补配备充足的防汛应急物资。与5家专业公司签订防汛物资、机械备用合同，确保及时补充防汛物资和防汛机械；投资10万元，完成辖区三座排水泵站的检修，清理30公里道路的收水口，确保排水通畅、安全度汛。创新管理模式，打造基层网格“过硬队伍”，让人民群众放心。 如今，基层女网格员成为遍布在一线最为活跃的“平安细胞”，是疫情防控、矛盾纠纷排查、安全环保、社会稳定等领域的“中流砥柱”，街道创新实行“妇联微网格”的新模式，以网格化大框架为依托，进一步细化妇联微网格，以“1+1+N”网格架构织密基层一张网。2022年，“妇联微网格”共处理妇女儿童权益保护、预防化解婚姻家庭矛盾纠纷等问题11起，实现了“人在格中走、事在格中办、网事不出格”妇女工作与网格工作一体联动、融合发展的工作局面。
民生保障全面巩固 聚焦群众满意度提升
胜园街道坚持就业优先，保持就业形势总体稳定。2022年，扎实开展城乡公益性岗位扩容提质行动，开发等疫情防控、帮妇助残、企业服务等10类公益性岗位110个，以“143+N”模式，做实做精公岗人员的服务管理工作，提升公岗自主就业能力，让公益小岗位，发挥民生改善大能量。建立胜园籍在校大学生人才库，摸排辖区内210名大学生人才信息，实时精准推送服务政策，启用翔苑、金苑等5个信息中心，对接企业近500家，推荐279人实现成功就业。建成1000㎡的就业创业服务中心，搭建起企业、村居、油田三方服务平台，开展创业培训9次。举办胜园街道籍在校大学生座谈会，开展大学生“进园区、进企业”活动，打通人才回引“快车道”。坚持民生为本，有序推进民生保障体系建设。街道聚焦群众“急难愁盼”，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。2022年，积极推进园林小区改造项目验收工作，抓好小区充电桩安装项目建设，稳步推进民生项目建成投用。完成7个小区内改造28处垃圾分类撤桶并点垃圾收集点并投入使用。完成78户农旱厕改造，进一步改善农村生活环境。持续发展适老化服务，为辖区符合条件的22名老年人上门提供居家养老服务，进行家庭设施改造，切实提升老年人生活质量。以新苑社区为试点，建成2200㎡的社区便民餐厅，打造一站式全科服务的完整社区，为服务社区老年人和在校师生等群体提供了有力保障。精准发力，加快推进产业扶贫项目。做好东升村光伏电站、汽车租赁及南王村花卉大棚养殖等产业扶贫项目的运营维护等后续工作，目前已累计实现收益约71.5万元。
党建引领全域共建 服务园区高质量发展
依托街道与高新区的体制、区位优势，聚力融合机关党建、企业党建、两新组织、村居党建等多元党建元素，引领提升基层治理水平。一方面坚持党建引领，在优化营商环境、提升治理水平等方面实现新突破。创新打造“匠心向党·高新突破”党建示范园，以高质量党建赋能区域经济高质量发展。率先在山东广域科技有限责任公司建立全市非公企业党校建设试点，以红色引擎赋能区域非公企业高质量发展。开展公岗就业服务、岗前培训、“直播带货”培训等，帮助公益岗人员有序退出实现自主就业。南田社区先试先行，为全区积极探索村转社区向城市社区转型路径提供了先进样板。另一方面聚力抱团发展，在深化区域党建融合、提升村集体经济等方面打开新局面。率先推行“村校企共建党建联盟”，为油地校共赢发展打造新平台。村企共建全域铺开，6个村居与周边企业签订共建协议，实现合作共赢。按照“党建引领、典型带动、全域推开”总思路，辖区12个行政村均成立党支部领办合作社，为村集体经济发展拓宽了渠道。
李兴民表示，下一步，胜园街道将继续树立“大党建”意识，扎实开展党群服务中心“迭代升级”专项行动，高标准打造高新区、胜园街道“缤纷高新·幸福家园”党群服务中心，全面提升建设水平和服务功能，将之建成优化园区服务软环境、激发企业活力的功能性平台，有力深化党建引领园区治理和基层治理。扎实推进东现河社区向城市社区转型、公益岗扩容提质、村级集体经济提质增效、红领书记引领企业生产先进经验以及引进油地人才“金桥工程”等党建重点工作任务，共同搭建 高新区、街道党建生态体系。
