山东商报·速豹新闻网 王统鑫
为集中展示年度平安建设创新项目工作成效，激励先进、鞭策后进，进一步形成“比学赶超”的浓厚氛围，推动平安东营建设重点任务高效落实。12月13日上午，东营市召开2022年度平安东营建设创新项目路演暨重点工作推进会议。
会议现场，14个重点项目具体负责人按照抽签顺序依次进行项目路演。参评项目是由各区县认真调研、思考谋划的平安建设特色品牌，是实体呈现的基层治理示范典型。参加项目路演的重点项目具体负责人通过丰富的素材、鲜活的案例、扎实的数据，客观、真实、准确地介绍了精心打造的品牌项目，项目立足群众需求，充分体现群众普遍关注、反映强烈、迫切需要的问题，也充分反映了对扎实做好辖区平安建设的深入思考。
听取各重点项目具体负责人的项目汇报后，评审组成员结合实际情况及相关资料对创新项目进行了评分。东营市委党校管理学教研室主任种效博教授对项目路演情况进行了点评，东营市委政法委分管日常工作的副书记牛永昌公布路演得票结果。
经过专家评委会评审，8个项目被评为“创新案例”，4个项目被评为“优秀案例”，2个项目被评为“典型案例”。随后，东营市法院院长赵国滨、市检察院检察长丁西超为创新案例获得单位颁发证书，东营市副市长、市公安局局长戚思宇为优秀案例获得单位颁发证书，东营市委副书记、政法委书记孙早军为典型案例获得单位颁发证书。
会议最后，孙早军作总结发言。孙早军指出，近年来，东营市将平安建设和社会治理工作统筹谋划、系统推进，推出了一些具有原创性、突破性、引领性的创新举措，取得了良好成效，形成了一些可复制、可推广的经验做法，打造出一批具有地方特色的创新品牌。14个路演项目理念思路新、工作措施实、亮点特色多，为我市平安东营建设起到了示范引领作用。就抓好平安东营建设工作，孙早军强调，要深入推进社会治理创新。在补短板、强弱项、拉长板上持续下功夫，确保顺利创建成为试点合格城市。要加快推进县乡两级“一站式”矛盾纠纷多元化解中心规范化建设，明确职责、健全机制、理顺流程，探索群众关心关注的重点行业领域矛盾纠纷解决模式，切实提升矛盾化解效能。要加强专职网格员队伍建设，建立网格员职业技能评定体系，健全网格员职业保障机制，提升队伍职业化水平。要及时总结专属网格工作委员会、高校精细化社会治理、“e路网格”等经验做法，健全社会力量有序参与基层社会治理的制度化渠道，不断完善党建引领、群众自治的基层社会治理新模式。
