山东商报·速豹新闻网 张宇轩
12月7日，东营市政府新闻办召开“聚人才·保用工·促发展”新闻发布会。市委常委、副市长杨同贤，市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长袁永鹏，胜利石油管理局有限公司党委组织部副部长、人力资源部副经理杜宝更，省黄三角农高区科研和人才服务中心副主任谭新锋，山东石油化工学院党委组织部副部长孟贵宾参加发布会并介绍东营市就业、人才等工作情况。
杨同贤介绍，近年来，围绕做好人才和用工保障工作，东营市不断优化政策，加强招才引智、技能培养，保障用工需求，努力构建信息对称、人岗匹配、人尽其才、有利发展的工作格局。
优化政策和服务措施。出台“人才金政40条”等一批“含金量高”的引才政策，补贴标准处于全省前列，今年仅市级就落实人才补贴2.47亿元，惠及人才和团队共3万多个。实施了“创业服务梧桐计划”等“十大工程”，打造了“乐创东营”服务品牌。今年新增发放创业担保贷款2.24亿元，发放创业补贴377万元，扶持创业者1557户。打造特色人才街区、人才之家、人才驿站，建立“一站式”人才服务工作站，为人才提供便捷服务。
加强招才引智工作。实施顶尖人才引进、海外英才集聚三年行动，开展新一轮青年人才集聚专项行动，举办首届黄河国际人才周等活动，打造了“黄河入海·才聚东营”人才品牌。常态化开展名校名企直通车等引才活动，在海内外重点地区布局了16处人才工作站，邀请152名优秀学子担任“校园青年引才大使”。今年以来，全市引进高层次人才近400人，同比增长30%；引进青年人才3万人，连续6年实现净流入。东营市今年首次入围“95后”人才吸引力城市50强。
壮大技能人才队伍。开展“山东手造”特色技能培训、“鲁菜师傅”创业能力提升等系列培训，培训3.7万人次。深入推进技能人才“梯次培养”，3人获评泰山产业技能领军人才，入围人数全省最多；实施“东营工匠”学制培养，培育技师以上高技能人才2457人。深化企业职称自主评审和技能人才自主评价，自主评价备案企业达到400家，自主评价2.19万人，评审初级、中级职称3007人。今年，全市新增技能人才36053人，其中高技能人才21450人，都比去年翻番。
全力保障企业用工。落实稳岗扩岗专项贷款和失业保险政策，为84家中小微企业发放稳岗扩岗专项贷款2.95亿元，为2225家企业发放稳岗返还资金2990万元，为199家企业961人发放一次性扩岗补助144万元。开展“人社专员”一对一服务，深入900多家规上企业对接联系，依托人力资源服务机构，服务企业超过2万家次，解决企业用工需求11.5万人次。面向高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，举办200多场招聘活动，达成就业意向超过4.5万人次。
