近日，全国总工会公布2024年第9期全国工会重点工作创新案例，《山东东营市总工会多措并举做实叫响“工助未来”托管服务品牌》入选“女职工工作”创新案例。
市总工会拓展服务载体、深化服务内涵、提高服务实效，通过工会搭台，多方参与，打造引导单位式托管、普及社区式托管、创新驿站式托管、鼓励市场式托管四种托管模式，延伸“工会+”协同模式，促进托管服务载体的充分整合与有效提升，积极打造“工助未来”职工子女托管服务2.0升级版。两年来，共开办托管班460余个，托管职工子女1.5万余人。同时，强化安全联保、师资联合、课程联设三个体系保障，整合社会资源，发挥老师、学生、劳模工匠志愿者等多方力量，推出96项非遗民俗手工制作课程，为孩子们提供丰富多彩的“自选菜单”课程。
此外，市总工会还致力于用好工会资源，丰富实践内容。目前，已有19家创新工作室开设小工匠课堂，依托25家省市级工友创业园打造“工助未来·黄河口小工匠”实践基地，签约4家工匠学院，为托管服务提供师资，引导发挥劳模企业作用，积极参与托管服务工作。
东营日报
