速豹新闻网 张宇轩
3月13日，东营市政府新闻办召开2026年“春风行动暨就业援助季”活动新闻发布会，介绍此次就业服务专项活动的开展成效、核心举措及后续工作安排。
据市人力资源社会保障局党组成员、副局长、三级调研员刘培峰介绍，“春风行动”是人社部门精心打造的就业服务特色品牌，已成为春节前后企业招工、劳动者求职的重要渠道，也是助力全市经济社会发展实现“开门红”的重要举措。活动自1月份启动，截至目前，已举办了79场招聘会，组织近1500家企业参加了招聘，已累计发布1.4万个岗位，吸引11万人次劳动者参与，取得了明显成效。
市人力资源社会保障局坚持早谋划、早部署、早启动、早见效，春节前召开专题会议部署动员，各县区、开发区迅速响应、积极行动，形成全市联动、协同推进的良好局面。提前制定发布“春风行动排期表”，精心策划了114场线上线下招聘活动，为历年来最多，覆盖所有县区、开发区，并且延伸至乡镇街道、农村大集和社区广场，许多招聘活动办到了市民的“家门口”，实现了周周有招聘、时时有服务。加强与有关部门的沟通协作，今年许多人力资源服务机构也积极参与到“春风行动”中，共同组织开展活动，共同归集发布岗位。同时，在抓好岗位归集、创新招聘形式、加强信息发布上重点发力，促进了供需高效匹配，提高了信息覆盖面和群众知晓度。
“春风行动”提升了就业援助工作质效。通过跨区域协作帮助就业困难人员就业。3月6日，首批35名重庆酉阳脱贫帮扶人员乘坐人社部门“点对点”送工专车，从“桃花源”直达“黄河口”。为解决部分企业缺普工的问题，各级人社部门组织企业赴河南、河北和聊城、济宁、德州等地参加当地的“春风行动”招聘会，开辟了市外招聘新渠道。通过暖心服务开展就业援助工作。活动以来，全市已联系服务失业人员2000余人，帮助1400余人实现就业；为零工群体发布岗位1000余个，开展技能培训800余人次；帮助2000余名返乡农民工实现就地就近就业。通过数智赋能提高服务水平。逐步推广使用“一号求职机”“小优快工”“零灵发”等数智就业平台，推动岗位信息智能匹配、精准推送。发挥就业创业载体、基层就业服务站点作用，提供岗位信息、政策咨询、职业指导等系列服务，让就业服务有质感、有温度。
下一步，东营市将持续塑强“安营乐业”就业服务品牌，常态化开展各类专场招聘活动，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体精准帮扶，落实落细稳就业各项政策，完善四级就业服务网络，打造15分钟就业服务圈，着力破解结构性就业矛盾，以更优质高效的就业服务，为全市高质量发展提供坚实民生保障。
